Analyse de pratiques professionnelles

Améliorer sa pratique professionnelle

Des groupes d’analyses de pratiques sont mis en place lorsque les situations auxquelles sont confrontés les professionnels* posent questions, sont complexes.

Le groupe doit être homogène et se réunir de manière régulière, plusieurs fois dans l’année : c’est un travail dans la durée.

* chefs d’équipe, managers de proximité, enseignants, travailleurs sociaux, conseillers, médecins…

Les réunions visent :

  • une compréhension des différents aspects de la situation étudiée
  • un approfondissement de ce qui est en jeu
  • une prise en compte des implications professionnelles et personnelles
  • un enrichissement mutuel à partir de l’expérience de chacun
  • la régulation de la vie d’équipe, le réajustement des rôles

La démarche :

  • présentation par un(e) participant(e) d’une situation problème
  • mise en évidence avec le groupe des aspects principaux de cette situation
  • études de certains aspects
  • exploration des sources de difficultés, des améliorations possibles