Groupe de parole

Qu’est-ce qu’un groupe de parole ?

C’est un groupe où il est possible d’être entendu, d’exprimer ses préoccupations, ses questionnements, voire sa souffrance.

Quel est son intérêt ?

En milieu professionnel, il offre un lieu où les salariés peuvent laisser libre cours à l’expression de leur vécu au travail. Ainsi s’initie une réflexion sur le savoir-être.

Ces temps en groupe permettent bien souvent de consolider l’esprit d’équipe, de mieux se comprendre et de faire avancer ensemble.

Quelles sont les conditions de déroulement ?

Des règles de fonctionnement sont établies au démarrage et le principe de volontariat est essentiel pour le bon déroulement de ces temps d’échanges.

Il me paraît essentiel que l’intervenant soit totalement extérieur à l’entreprise, pour deux raisons : établir une réelle relation de confiance et garantir la neutralité et l’objectivité de l’intervenant vis-à-vis de ce qui se dit et de ce qui se joue au sein du collectif de travail.