Amélioration des pratiques professionnelles

Par le biais de la formation collective :

  • Développer la qualité de ses relations professionnelles
  • Mieux vivre les situations stressantes
  • S’adapter aux changements de son entreprise
  • Accéder à des fonctions managériales au sein de son équipe
  • S’affirmer dans ses fonctions d’encadrement
  • Communiquer et convaincre en situation non hiérarchique
  • Communiquer autrement
  • Développer son écoute auprès de ses équipes

En proposant un accompagnement individuel :

  • Réintégrer une équipe suite à une longue période d’absence (maladie, congés maternité/paternité,…)
  • Tenir compte de la perception de son entourage professionnel sur son mode de fonctionnement pour progresser
  • Développer la confiance en soi et l’estime de soi
  • Instaurer un climat de confiance dans ses équipes