Reclassement

Aider vos salariés dans une phase de transition professionnelle

Permettre à vos salariés de retrouver le plus rapidement possible un nouvel emploi, grâce à une réflexion approfondie sur leurs compétences professionnelles et leur fonctionnement

Le processus de décision lié au reclassement met en jeu des aspects intellectuels et affectifs (intérêts, valeurs, images de soi), sources de stress pour le salarié.

La démarche de bilan que je propose, en contribuant à clarifier les buts et les images de soi des bénéficiaires, permet d’accroître leur motivation à planifier un projet et à le réaliser.